www.diva.by www.diva.by / фокус фокус / обучение обучение

«ТТ» by Анушкин: огнестрельное обучение для тех, кто хочет быть Тренером

01 сентября 2017

За последние 20 лет я посетила сотни различных лекций, тренингов и семинаров. Я успела побывать участницей многих вебинаров, воркшопов и мастер-классов. И сегодня уже через первые пару минут после начала любого обучающего мероприятия я с уверенностью могу сказать, останется ли оно у меня в памяти, вынесу ли я из него для себя что-нибудь полезное или канет оно в лету, оставив неизгладимое отсутствие воспоминаний.

Понятное дело, степень поглощения и освоения нами знаний в первую очередь зависит от личной мотивации каждого из нас. Но мы же помним, что у медали — две стороны. Наличие даже горячего желания овладеть какими-то навыками не всегда помогает разобрать невнятное бормотание засыпающего лектора. А унылый взгляд и образ тренера, в котором читается вынужденная необходимость стоять перед аудиторией, способен если не потушить, то как минимум притупить интерес к теме обучения. И наоборот: в моей «копилке» есть примеры преподавателей, которые зажигали своими лекциями и вызывали стойкое желание углубиться в изучаемый предмет даже у тех, у кого поначалу мотивация отсутствовала целиком и полностью.

Юрий Анушкин, Тренинг Тренеров

Почему я люблю бывать на тренингах Юрия Анушкина? Для меня они стали гораздо большим, чем просто обучение. Они меня вдохновляют. Но было бы неправильно в качестве причины указывать только разгорающийся после каждого занятия энтузиазм. Мне нравится учиться у людей, не рассказывающих о том, как надо что-то делать, а делающих это. У людей, владеющих впечатляющим педагогическим инструментарием. У преподавателей, тонко чувствующих своих обученцев и искусно меняющих свои характер и роль в зависимости от состояния группы. Пожалуй, всем этим меня и подкупил Юрий Анушкин — и как тренер, и как человек — еще тогда, в 2013-м году на курсе для управленцев. И, надо признаться, он, действительно, не просто учит. Он создает ситуации, в которых ты учишься сам.

Кубики Анушкина (см. Дневник тренинга для управленцев Managym)

Как я оказалась на ТТ

К слову…
Managym до сих пор остается для меня лучшим тренингом по своей теме, да и вообще — одним из самых любимых. Будь по-другому, не потянуло бы меня тогда вести дневник этого курса. А сейчас, в сентябре 2017го, пока я посещала в качестве гостя занятия для тренеров QA Academy, мои представления об Анушкине, как о мастере своего дела, только закрепились. В результате чего родилась идея написать дневник и по «ТТ» — тренингу тренеров..

Я сама периодически провожу семинары, тренинги и вебинары. Но до недавнего времени это не являлось моим основным видом деятельности. В последние же полтора года передача опыта и обучение технологиям, в которых я являюсь экспертом, у меня в приоритетах стали выходить на первые места. Хотя по окончании своих вебинаров и мастер-классов я получаю достаточно много воодушевляющих отзывов, понимаю, что всегда есть, что улучшить. Поэтому качественная обратная связь и возможность увидеть себя со стороны глазами разных людей (особенно глазами профессионалов в сфере преподавания) стали приобретать для меня все большую ценность.

По этой причине, узнав о том, что есть возможность побывать на тренинге тренеров у Юрия Анушкина, я не могла ею не воспользоваться. Его система обучения помогает достаточно быстро войти навыкам, что называется, в кости и основательно прокачать свои «скиллы» каждому мало-мальски усидчивому новобранцу. Впрочем… Не только новобранцу. Среди присутствующих на этом тренинге были и специалисты, уже имеющие опыт в области преподавания. И судя по тому, что я видела, судя по их реакциям и обратной связи, это обучение для них было тоже весьма полезно. Дело даже не в том, что ты узнаешь что-то новое (хотя и это тоже). Закрепляется и систематизируется все, что было приобретено ранее, но по какой-то причине оставалось законсервированным и ожидающим часа для своей активации и «обкатки».

Юрий Анушкин, Тренинг Тренеров

«Фишки» ТТ

Сравнивать тренинг тренеров made by Anushkin с другими, пожалуй, будет не совсем этично. Тем более, что для справедливой оценки таковых стоило бы посетить хотя бы с десяток аналогов, чем я, увы, пока похвастаться не могу. Но я могу выделить то, что, на мой взгляд, является особенно полезным, удобным и позволяющим достичь максимального КПД от обучения на этом курсе. Все, как говорится, абсолютное имхо.

1. Формат: удобный.
6 занятий по 4 часа с двумя перерывами каждой.
Нет такой нагрузки, как на дневных и двухдневных интенсивах. Не знаю, как у вас, а у меня от большинства интенсивов по их окончании наступает временный паралич всех своих обучающих способностей. Передозировка знаниями мало отличается от их отсутствия. В этом же случае у вас в распоряжении есть достаточно времени для обкатки всей полученной на занятии информации через выполнение домашек.

2. Много практики — тренинг максимально быстро «натаскивает» человека на освоение получаемых навыков.

3. Каждый блок обоснован - перед его обкаткой у вас формируется четкое понимание, зачем вам все это надо, как и где оно пригодится.

4. Безопасность — соблюдение принципа safety & privacy позволяет получать обратную связь в максимально безопасной форме. Проще говоря, если вы где-то накосячили при выполнении упражнений, «мочить» вас никто не будет — все излагается в корректной и дружелюбной форме.

Юрий Анушкин, Тренинг Тренеров, работа с обратной связью

5. Атмосфера и условия созданы такие, в которых не тебя учат, а ты сам учишься.

6. Понятные алгоритмы. Все чётко и последовательно: делай раз, делай два, делай три. Наверное, поэтому все здесь и запоминается легко, и осваивается быстрее.

7. Реализуемый цикл обучения «Опыт — Осмысление — Вывод — План» позволяет уйти с тренинга с завершенным гештальтом и с пониманием того, что делать дальше.

Юрий Анушкин, Тренинг Тренеров

Основной принцип этого тренинга: «Тренер — не тот, кто учит, а тот, у кого учишься». А поскольку самым что ни на есть наглядным примером оного выступает сам Юрий Анушкин, есть возможность снимать реально работающую модель прямо в процессе прохождения курса.

Чтобы вы смогли получить более внятное представление о том, как проходит обучение в рамках тренинга тренеров, я остановлюсь на каждом из занятий чуть подробнее, посвятив им отдельные материалы.

Пока же, забегая вперед, и отвечая на ваш вопрос «А что мне самой дало это обучение?» я с удовольствием сообщаю:

1. Я обновила свой курс по нетворкингу, переписав его программу и дополнив его циклом новых упражнений (о нем я расскажу на последней странице этого Дневника, либо вы сможете прочитать об этом сами в конце октября в моей ленте Facebook).
2. Я научилась выстраивать работу так, чтобы она проходила не только более эффективно для моих студентов, но и для меня самой более экологично, т. е. даже после двухдневных тренингов я сейчас не чувствую себя выжатой как лимон. Напротив, ощущаю даже определенный подъем сил, чего раньше за собой не замечала.
3. Запустила в работу подготовку двух новых обучающих курсов (о них также расскажу в конце Дневника).

На этом, пожалуй, остановлюсь и переключу вас на рассказ о первом занятии. В следующей статье вы узнаете о том, какими навыками должен обладать человек, занимающийся преподаванием и обучением других людей, что он должен уметь, завершая курс, какая «трехшаговка» при представлении себя как тренера является беспроигрышной, чем тренинг отличается от лекции и многое другое.





Оцените, пожалуйста, этот материал, выбрав желаемое количество звезд

Оценка читателей Diva.by: 5 из 5 (2 оценок)
пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅ: тренинг, обучение, бизнес-тренер, Юрий Анушкин

Статьи раздела

12 августа 2019 • Обучение «Родительский квест». Как собрать ребенка в детский сад? Ни для кого не секрет, что записывать ребенка в детский сад следует как можно раньше. Но ничто не способно уберечь вас от такого страшного слова, как «очереди». Иногда они настолько большие, что очередь ребенка может подойти как раз к моменту, когда уже нужно идти в школу. Самым оптимальным решением при такой ситуации является обращение в частный садик.
30 июля 2019 • Обучение Изучение английского с нуля по аудио-урокам С чего начать обучение английскому языку? Способов на самом деле масса, главное выбрать самый удобный для себя. Сегодня хотелось бы поделиться с вами одним из способов, который не требует больших финансовых вложений. А результат напрямую зависит исключительно от вашего усердия и желания изучить язык.
26 марта 2019 • Обучение Как стать косметологом с медицинским образованием и без? Многие врачи и медсестры уходят из своей сферы в косметологию, и даже бывшие юристы и бухгалтеры порой могут оказаться вашим косметологом. В этой статье мы расскажем, как стать косметологом с медицинским образованием, можно ли работать косметологом без медицинского образования и какие курсы проходят будущие посланники красоты.
22 февраля 2019 • Обучение К чему душа лежит, или куда отдать ребенка? Чтобы ваш ребенок не скучал и всесторонне развивался, важно найти для него любимое занятие и всячески содействовать развитию его талантов. Но как понять, куда отдать ребенка? Конечно, бывают случаи, когда сразу ясно, что это будущий художник или танцор, но что делать в обратной ситуации?
26 сентября 2018 • Обучение Как похудеть без таскания «железа»? Любишь танцевать под латиноамериканские ритмы? Хочешь похудеть и получить комплексную нагрузку без таскания «железа»? Приходи в школу латиноамериканских танцев!..
15 июня 2018 • Обучение «Бывают дни ценнее года..!» – Лiпень.PRO словами участников прошлых лет 27-29 июля в живописном месте на берегу Вилейского водохранилища пройдет пятый бизнес-форум Лiпень.PRO, который будет организован в формате палаточного лагеря...
07 июня 2018 • Обучение Pro.Коучинг во всей красе. Часть 3. «Астапова, включай мозг!» По счастливой случайности Аня оказалась в команде караоке-клуба, в котором мы ежемесячно проводим поющие встречи нашего Сообщества. Когда моя собеседница делилась своими впечатлениями по итогам первого года обучения на курсе «Коучинг.Профессионал», эмоций тоже хватало. Но было заметно, что с ними она уже на «ты»…
07 июня 2018 • Обучение Pro.Коучинг во всей красе. Часть 2. Восемь месяцев спустя А теперь о том, что мне дали 8 месяцев обучения… Чтобы ответить на этот вопрос, я пересмотрел все свои записи за 8 месяцев обучения. Ну и теперь стало самому в итоге понятнее, что произошло за это время, и как сделать эффективнее следующие 8...
Реклама на DIVA.BY
Тел.: +375 (29) 644-89-77